為滿足人才隊伍建設及事業(yè)發(fā)展需要，經省市場監(jiān)管局批準，省特檢院2019年度計劃面向社會公開招聘38名編外合同制人員。由于近年來省特檢院工作成效突出，本次招聘信息一經掛出，共收到博士及持證人員等高水平人才簡歷90余份。經過認真仔細的篩選，按照招聘工作安排，于5月5日組織開展了第一批公開招聘考試。
    本批考試主要面向博士、高級職稱人員或持有檢驗檢測資質證書并具有2年以上相關實際工作經驗者。考試以面試答辯形式進行，邀請了省市場監(jiān)管局、人事處、機關黨委相關處室專家及省特檢院相關領導和專家擔任面試評委，通過對面試人員工作能力、職業(yè)素質及崗位匹配度進行綜合評估和量化賦分，并根據考試成績從中擇優(yōu)。
    經過激烈角逐，最終確定了包括7名博士在內的16名人才進入體檢環(huán)節(jié)。本次招聘工作嚴謹有序，流程規(guī)范，在“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則下順利開展。根據招聘方案，第二批公開招聘考試將于5月中旬進行。
    隨著省特檢院綜合實力不斷提升和人才需求進一步擴大，省特檢院多措并舉，加強人才引進和培養(yǎng)，著力打造一支專業(yè)知識豐富、技術水平過硬的高素質人才隊伍，為院的更好更快發(fā)展夯實基礎。